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TPM設(shè)備管理基礎(chǔ)工作解析

來源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間:2020-02-26 丨 瀏覽次數(shù):

  KTPM新益為TPM管理咨詢公司概述:在TPM設(shè)備全過程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中,有許多共性的屬于基礎(chǔ)性的工作,一般通稱TPM設(shè)備管理基礎(chǔ)工作。這些工作得以認(rèn)真、順利的實(shí)施,無疑會(huì)提高企業(yè)TPM設(shè)備管理與維修工作的質(zhì)量與效率。

 

 

TPM設(shè)備管理

 

TPM設(shè)備管理

  

  一、設(shè)備原始憑證管理

  

  1、設(shè)備原始憑證的分類及其基本要求

  

  設(shè)備原始憑證分為以下兩類。

  

  ⑴契約式憑證。一般為當(dāng)事雙方就設(shè)備工程某項(xiàng)工作達(dá)成的合作性書面約定,作為各方履行責(zé)任或判定違約的依據(jù)。例如:設(shè)備訂貨合同、設(shè)備發(fā)運(yùn)裝箱單、設(shè)備招標(biāo)采購委托書、設(shè)備技術(shù)改造協(xié)議書、設(shè)備資產(chǎn)保險(xiǎn)議定書等。

  

 ?、朴涗浭綉{證。主要指技術(shù)性憑證,它是用于記載設(shè)備在不同時(shí)段的性能和運(yùn)行狀況,以及主要工作完成情況,作為總結(jié)、檢查工作與分析問題以及明確責(zé)任的依據(jù)。例如:設(shè)備到貨開箱驗(yàn)收記錄、設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收單、設(shè)備維護(hù)記錄、設(shè)備事故鑒定書、交接班記錄表、設(shè)備大修理完工報(bào)告等。

  

  2、設(shè)備原始憑證管理要點(diǎn)

  

  設(shè)備原始憑證的設(shè)置與利用其目的是充分依據(jù)所反映的實(shí)際狀況,做好分析和總結(jié)工作,不斷提高企業(yè)TPM設(shè)備管理水平。為此,原始憑證管理應(yīng)達(dá)到以下要求。

  

 ?、旁紤{證管理應(yīng)制度化。規(guī)定原始憑證填寫、收集、整理、分析、處理、歸檔的程序與責(zé)任者。其中重要環(huán)節(jié)是分析憑證顯示的設(shè)備技術(shù)狀態(tài)和應(yīng)繼續(xù)采取的措施。

  

 ?、圃紤{證管理應(yīng)持之以恒。憑證記錄的情況需要經(jīng)過一段時(shí)間的積累,才能得出規(guī)律性的結(jié)論,才能確定其發(fā)展趨勢(shì)。另外,對(duì)契約類憑證也應(yīng)適時(shí)保存。

  

 ?、窃紤{證管理應(yīng)是動(dòng)態(tài)的。對(duì)已設(shè)置的管理憑證應(yīng)使其相對(duì)穩(wěn)定,但也不是一成不變的。經(jīng)過一段時(shí)間的使用,就應(yīng)進(jìn)行總結(jié)、分析、予以調(diào)整、完善。

  

  二、TPM設(shè)備數(shù)據(jù)管理

  

  1、數(shù)據(jù)管理的作用與要求

  

 ?、艛?shù)據(jù)管理的作用

  

 ?、偻暾腡PM設(shè)備管理數(shù)據(jù)可以是企業(yè)各級(jí)管理者對(duì)企業(yè)(部門)的設(shè)備資產(chǎn)總體情況有明確的認(rèn)識(shí),做到心中有數(shù),并依次開展工作。

  

 ?、跀?shù)據(jù)管理可以成為一種管理手段,促進(jìn)專項(xiàng)工作的提高。例如,企業(yè)確定TPM設(shè)備管理經(jīng)濟(jì)指標(biāo),可以促進(jìn)設(shè)備的有效利用和節(jié)約費(fèi)用。

  

 ?、蹟?shù)據(jù)對(duì)比、分析是總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的好方法,它直觀、具體,有說服力。

  

 ?、茢?shù)據(jù)管理的基本要求:

  

 ?、僖⒖茖W(xué)的數(shù)據(jù)管理程序,使數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析的流程高效、暢通。

  

 ?、谝扇「鞣N措施,保證統(tǒng)計(jì)、計(jì)算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

  

  ③要明確專人負(fù)責(zé)設(shè)備數(shù)據(jù)的分析工作,要定期擬出分析報(bào)告,指出TPM設(shè)備管理工作存在的問題及改進(jìn)意見。

  

  ④認(rèn)真開展TPM設(shè)備管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的考核工作,考核要與部門效益與職工利益掛鉤,形成激勵(lì)與約束機(jī)制。

  

  三、TPM設(shè)備定額管理

  

  1、設(shè)備定額管理的意義

  

  由于設(shè)備結(jié)垢與工作原理的差別,以及使用、維護(hù)、監(jiān)測(cè)和修理等工作的不同程度,均給管理帶來難度。為了使工作水平得到提高,就要盡量實(shí)行細(xì)化管理、量化管理,對(duì)TPM設(shè)備管理與維修工作不能只有定性要求,還應(yīng)盡量完善各項(xiàng)工作定額,做到定額考核。

  

  對(duì)冶金、石油化工和電業(yè)等行業(yè)制定設(shè)備檢修獎(jiǎng)勵(lì)辦法時(shí),其中一個(gè)重要依據(jù),即這3個(gè)行業(yè)有詳細(xì)、準(zhǔn)確的設(shè)備修理時(shí)間定額和維修材料消耗定額可供參考。

  

  2、設(shè)備定額管理的工作任務(wù)

  

 ?、乓罁?jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和社會(huì)平均水平,結(jié)合企業(yè)具體情況,制定TPM設(shè)備管理與維修各項(xiàng)工作的消耗定額。

  

  ⑵逐步推行設(shè)備操作工、維修工等職能人員執(zhí)行定額標(biāo)準(zhǔn),并開展考核工作。

  

 ?、钦J(rèn)真統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)定額在執(zhí)行中的實(shí)際消耗水平,并分析原因。

  

 ?、榷ㄆ谛抻喍~標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)工作效率提高和資源節(jié)約。

  

  四、TPM設(shè)備擋案管理與資料管理

  

  1、設(shè)備檔案管理的意義

  

  積極、認(rèn)真開展企業(yè)TPM設(shè)備管理,有利于提高TPM設(shè)備管理工作水平,具體體現(xiàn)在以下6個(gè)方面。

  

 ?、磐暾?、系統(tǒng)的擋案管理,有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備的全過程管理。

  

 ?、平?jīng)常性對(duì)檔案材料中的技術(shù)資料的系統(tǒng)分析與比較,有利于確定設(shè)備故障發(fā)生發(fā)展的規(guī)律,便于及時(shí)排除。

  

 ?、菍?duì)設(shè)備運(yùn)行狀況和維修工作的跟蹤,有利于適時(shí)進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造或更新工作。

  

 ?、韧ㄟ^階段性對(duì)擋案材料難得重閱和分析,有利于總結(jié)TPM設(shè)備管理工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,不斷提高工作效率。

  

  ⑸科學(xué)的檔案管理,有利于企業(yè)TPM設(shè)備管理工作的連續(xù)性,不因機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整與變動(dòng)而中斷。

  

 ?、蕮醢覆牧系耐咨票9?,有利于與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)往來和協(xié)作,可以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  

  2、設(shè)備檔案管理的基本要求

  

  鑒于擋案材料包括大量原始憑證、合同協(xié)議、技術(shù)文件和工作記錄等失之不可復(fù)得的材料,所以對(duì)檔案管理必須有嚴(yán)格的要求。主要包括以下4項(xiàng)。

  

 ?、沤⒃O(shè)備擋案管理的規(guī)章制度、明確檔案管理內(nèi)容明細(xì)和擋案收集、整理、保管、利用以及銷毀的程序與要求。

  

  ⑵企業(yè)應(yīng)設(shè)主檔案室和專職管理人員,并采取有效措施防火、防盜、防潮、防蟲蛀鼠咬,以及保密等要求。

  

 ?、瞧髽I(yè)擋案應(yīng)原則上實(shí)行單臺(tái)設(shè)備(或生產(chǎn)線)檔案按一定的格式裝訂成冊(cè),并建立編號(hào)。

  

  ⑷嚴(yán)格規(guī)定擋案材料不許借出檔案室查閱。非保密材料可以復(fù)印利用。

  

  3、設(shè)備資料管理內(nèi)容

  

  TPM設(shè)備管理除應(yīng)對(duì)擋案材料實(shí)行嚴(yán)格管理外,還應(yīng)對(duì)工作中不可缺少的各種TPM設(shè)備管理、技術(shù)資料予以配備、管理與應(yīng)用。

  

  五、TPM設(shè)備規(guī)章制度管理

  

  在改革開放的形勢(shì)下,國(guó)家加強(qiáng)法制建設(shè),推行依法治國(guó)。同樣,在各企業(yè)事業(yè)單位也必須加強(qiáng)制度管理,建立、建全TPM設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,使TPM設(shè)備管理與維修工作有序開展。

  

  1、企業(yè)應(yīng)制定、完善TPM設(shè)備管理規(guī)章制定

  

 ?、啪C合性管理制度。根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、地區(qū)有關(guān)TPM設(shè)備管理的法律、法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況,制定《企業(yè)TPM設(shè)備管理工作制度》,提出總體要求。

  

 ?、浦攸c(diǎn)分項(xiàng)管理制度。對(duì)內(nèi)容較多的TPM設(shè)備管理工作應(yīng)制定分項(xiàng)管理制度,主要可以有4種。設(shè)備前期管理制度、設(shè)備潤(rùn)滑制度、備件管理、設(shè)備檢修制度。

  

 ?、蔷唧w專項(xiàng)管理辦法。企業(yè)針對(duì)TPM設(shè)備管理的專項(xiàng)工作,制定具體的專項(xiàng)管理辦法,可以包括以下8種:特種TPM設(shè)備管理的專項(xiàng)工作、關(guān)鍵TPM設(shè)備管理辦法、設(shè)備安裝驗(yàn)收管理辦法、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)檢查辦法、設(shè)備轉(zhuǎn)讓管理辦法、設(shè)備報(bào)廢管理辦法、設(shè)備檔案管理辦法、設(shè)備經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)考核辦法。

  

 ?、葘m?xiàng)技術(shù)規(guī)程。企業(yè)應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)較深的TPM設(shè)備管理技術(shù)工作,制定完善技術(shù)規(guī)程,主要有以下4種:設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)規(guī)程、設(shè)備修理規(guī)程、設(shè)備改造規(guī)程。

  

  2、制定、執(zhí)行企業(yè)TPM設(shè)備管理規(guī)章制度的基本要求

  

  企業(yè)TPM設(shè)備管理規(guī)章制度的作用在于指導(dǎo)和約束企業(yè)各項(xiàng)TPM設(shè)備管理工作,因此必須抓好制定和執(zhí)行兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。具體講,有以下4方面的要求。

  

 ?、胖贫ǜ饕?guī)章制度應(yīng)有明確的目的性,制度內(nèi)容具有良好操作性和檢查執(zhí)行情況的具體措施。

  

 ?、埔?guī)章制度發(fā)布后,應(yīng)由責(zé)任部門負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行,并檢查實(shí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)反饋,不斷完善。

  

 ?、菍?duì)違反規(guī)章制度行為,一定要認(rèn)真、妥善處理,不走過場(chǎng),保證規(guī)章制度的權(quán)威性。

  

  ⑷根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、地區(qū)和相關(guān)法律、法規(guī)的出臺(tái)或修訂,適時(shí)修改企業(yè)規(guī)章制度,保持政策的一致性。

  

  綜上所述,企業(yè)在開展TPM設(shè)備管理基礎(chǔ)工作時(shí),既要注意每項(xiàng)基礎(chǔ)工作的獨(dú)立性,更要重視它們之間的關(guān)聯(lián)性。例如:大量原始憑證所記載的事物,均是管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的依據(jù);許多原始憑證可能成為歸入擋案的材料;開展企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)考核工作則依賴于完整、準(zhǔn)確的工作定額;各項(xiàng)工作制度不斷完善,將有利于包括基礎(chǔ)工作在內(nèi)的企業(yè)TPM設(shè)備管理水平的逐步提高。



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